為全面提升基層管理人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，進一步強化基層管理人員核心競爭力，太太樂電器楊力總經(jīng)理為公司基層管理人員量身定制了2016年太太樂電器質(zhì)量控制體系培訓(xùn)計劃，聘請廣東省佛山市順德區(qū)研究生教育發(fā)展中心為公司基層管理人員進行為期半年的管理技能培訓(xùn)，真正做到了以“授之以漁”的方式，從根本上為太太樂的員工創(chuàng)造著受用終身的福利。
本次培訓(xùn)計劃自2016年4月24日啟動，共進行八項主題十一節(jié)課程的教學(xué)，時間跨度為十個月。
太太樂電器質(zhì)量控制體系培訓(xùn)班第一期課程于下午17:00圓滿結(jié)束，參加課程培訓(xùn)的70多名員工用心感受了一場心靈和視野的啟迪之旅。本次課程的圓滿結(jié)束，也拉開太太樂電器人才培養(yǎng)儲備計劃的帷幕，太太樂電器將繼續(xù)深化人才戰(zhàn)略體系，為創(chuàng)建“潔凈廚房領(lǐng)導(dǎo)品牌”打下堅實的人才基礎(chǔ)。
